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Persone che fanno la differenza.
 La dinamicità dei mercati necessita di persone che amano le sfide, da affrontare e vincere insieme

L’energy trading, con tutto ciò che gli gira attorno, richiede passione, dedizione e capacità fuori dal comune.
In Alpherg la professionalità e la tensione ai risultati si uniscono ad una dimensione informale, in un ambiente di lavoro di respiro internazionale con forti interazioni personali tra i vari gruppi.
Ogni nuovo collaboratore è inserito fin da subito in prima linea nelle complesse attività che caratterizzano il business e potranno avere anche frequenti scambi diretti con il top management aziendale e con figure apicali di controparti.

Ai nuovi collaboratori chiediamo:

  • Curiosità e continua voglia di imparare
  • Attenzione ai dettagli unita ad un approccio “problem solving”
  • Capacità di gestire il rischio assumendosi crescenti responsabilità
  • Capacità di lavorare sia in modo autonomo sia in team

AUTOCANDIDATURA
A prescindere dalle posizioni aperte, Alpherg è sempre aperta alla libera auto-candidatura di persone talentuose, attraverso il modulo di contatto.

Posizioni aperte

Senior European Logistics & Operations

COD. RIF 0112_2019
Alpherg sta cercando un “Senior European Gas Logistics & Operations”.

La figura è inserita nel team che gestisce le attività di “Logistics & Operations” per l’Italia ed i paesi europei nei quali il desk è attivo. Riporta al responsabile del desk Logistic & Operations ma opera con ampie deleghe sui mercati internazionali.

Le principali attività riguarderanno:

  • gestione dell’attuale portafogli di capacità di trasporto e stoccaggio
  • gestione ed attività operativa relativa ai flussi di gas
  • contribuire efficacemente all’ottimizzazione degli asset contrattuali a disposizione dell’Azienda.
  • gestione della relazione con i TSO e gli SSO di tutti i mercati europei in cui la Società opera

La figura, all’interno della azienda, dovrà interagire con altri team (in particolare trading, sales, finanza) al fine di trovare le soluzioni più idonee alle richieste e alle sollecitazioni del mercato.

Richiesta disponibilità a trasferte internazionali ed orari concordati ma flessibili.

Esperienza: il candidato ideale ha un’esperienza di 3-5 anni in analoga posizione e possiede una approfondita conoscenza del panorama energetico europeo relativamente al comparto gas.

Formazione: Laurea in Economia e Commercio o Ingegneria.

Soft skills richiesti:

  • conoscenza approfondita della rete di gas naturale, del flusso di gas e della segmentazione dei trasporti
  • Spiccato spirito d’iniziativa, massima determinazione nel conseguire gli obiettivi nei tempi previsti
  • flessibilità e capacità di adattamento oltre a significative doti organizzative anche in termini di capacità di dare la corretta priorità ai task.
  • ottime capacità relazionali e di comunicazione interpersonale
  • alto grado di autonomia e capacità di lavorare efficacemente in team.
  • perfetta padronanza dell’inglese (scritto e parlato). Eventuale conoscenza di tedesco o di francese rappresentano titolo preferenziale
  • capacità di affrontare in modo efficace problemi complessi e tradurli in soluzioni operative e organizzative efficienti.
  • Elevata sensibilità quantitativa e buona capacità di elaborare modelli analitici
  • ottima padronanza di Excel (macro, VBA)
  • Conoscenza del linguaggio SQL

Energy Senior European Sales & Originator

COD. RIF 0113_2019
Alpherg is searching a senior European sales & Originator mainly focused on Natural Gas.

He/She will be part of the Sales & Origination Team, reporting directly to the Head of Sales and origination.  He/She will manage the business origination development activities of the Group across all Europe with high level of responsibility.

He/She has to be able to:

  • maintain and develop a portfolio of international wholesale and TSO, SSO business relations where creating a deep and detailed knowledge of counterparty and customer needs.
  • formulate, negotiate and close both plain vanilla (flows) and complex deal (with structured products and service such as virtual storage, virtual transport, swing, options)
  • manage and optimize Company asset (trading and storage) within the portfolio and negotiate new contracts (purchase and sales)
  • catch and create opportunities to increase Company’s energy portfolio
  • coordinate sales and origination junior staff

He/She has to deal with other Teams (Trading, Logistics, Finance and Legal) and matching internal feasibility with Client’s needs and expectation.

This role requires a highly motivated and organized individual who will be proactive with time management, problem-solving and judgment skills. He/She must possess a unique blend of commercial and technical skills.

The compensation for this position is determined by the ability to meet the primary responsibilities and achieve earnings targets.

Required experience:

  • From 3 up to 6 (max) years in the gas e power sector (mandatory).
  • Excellent knowledge of the European markets and an international business network.

Required skills:

  • the capability and determination to deliver results within the required timeline
  • a superior capability to communicate and build business relations
  • the ability to take decisions and face challenging goals.
  • the ability to manage effectively a junior team
  • the fluency in English; other European language (German and/or French) will be a plus.

Education: Bachelor or Master of Science Degree in Management Engineering or in Economics

Regulation & Compliance Manager

COD. RIF 0114_2019
Alpherg cerca una nuova risorsa per il desk “Regulation & Compliance”.

La risorsa si dovrà sistematicamente interfacciare con gli altri team aziendali e i colleghi del Gruppo – in particolare con i desk sales, operation & logistics, legal nonché quello IT.
Il suo compito è assicurare in modo preciso, veloce e rigoroso il completo presidio delle tematica regolatoria e compliance (in ambito energy) delle società del Gruppo – sia per ciò che riguarda la normativa domestica sia per ciò che attiene a quella UE.

Più in dettaglio, la risorsa dovrà:

  • Effettuare analisi di scenario e di mercato: analisi di dettaglio del quadro regolatorio gas e power anche partecipando a riunioni di associazioni e/o di categoria e/o Comitati tecnici istituzionali– anche predisponendo pareri e approfondimenti per le posizioni apicali.
  • Redigere analisi di supporto al business: approfondimenti volti alla comprensione profonda degli impatti operativi, economici e prospettici delle statuizioni (o delle proposte di modifica regolatoria) da parte delle Autorità italiane ed estere.
  • Contribuire in modo concreto e fattivo all’individuazione di soluzioni per il miglior recepimento possibile (nell’interesse economico del Gruppo) delle novità normative – anche attraverso il confonto e il dialogo con gli altri team aziendali.

Il/la candidato/a ideale ha:

  • Almeno 2 anni di attività lavorativa in ambito energetico, in una società preferibilmente attiva anche nei mercati esteri UE/non UE o all’interno di un ente regolatorio in ambito energetico.
  • Importanti capacità analitiche e quantitative nonché un buon livello di sensibilità. giuridico-economica al fine di comprendere nel dettaglio gli impatti regolatori.
  • Superiore capacità di comunicazione sia verbale che scritta (sia in italiano che inglese).
  • Elevata flessibilità, capacità di veloce adattamento e propensione alle sfide oltre ad una eccellente capacità di problem solving.
  • Capacità di lavorare sia in modo indipendente sia in una dinamica di team.

La società offre un contratto a tempo indeterminato presso la sede operativa nel centro di Milano. La remunerazione sarà parametrata al livello di seniority del candidato/a prescelto/a.

 

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